近年来，省垦区质监局绥化分局把精神文明建设作为凝聚人心的坚强纽带、实现工作目标的强大精神动力和为全体干部职工的行动指南，坚持惠民扶企、敢于拼搏、乐于奉献、勇于创新，以对质监事业的务必忠诚竖起了一座质量的丰碑。2013年，垦区质监局绥化分局荣获总局级文明单位标兵，2015年荣获省文明单位称号，今年荣获省文明单位标兵称号。
“文明质监”落地生根
今年伊始，垦区质监局绥化分局成立了由局长为组长的创建工作领导小组，制定创建规划，明确主要领导和所属各科室负责人为创建工作第一责任人，把创建工作摆上重要议事日程，定期研究活动开展情况，确保任务落实、人员落实、措施落实。
该局通过召开专题会、座谈会、局长办公会等多种形式，进行广泛深入的宣传、发动，组织分局干部职工认真学习《中共中央关于加强社会主义精神文明建设若干重要问题决议》精神，学习《黑龙江省文明单位建设条例》及实施细则，多角度、全方位教育引导干部职工充分认识开展文明单位创建活动的重要性和必要性，自觉把创建工作与质监部门体制改革等工作相结合，真正达到思想的高度统一，从而激发全员参与，增强创建的自觉性和主动性。
“文明之花”竞相绽放
垦区质监局绥化分局结合省级文明单位标兵创建工作要求，以培育和践行社会主义核心价值观为根本，融入人文质监理念，引领文明风尚，彰显局风新貌，在推进一系列文明行动的实践中给出了强有力的回答。
2014年12月，垦区质监局绥化分局通过实施ISO9001质量管理体系，使全分局每项工作都有章可循、有据可依，初步形成了章法有度、责任明确、运转高效、反映灵敏的工作模式，有力提升了行政效能和服务水平。为使各项办公流程得到更好地实施，质监分局把腾退的办公用房整合，改建成集行政事务受理、检验检测服务、投诉与监督等综合服务功能为一体的“一站式”服务大厅。
去年初，该局开发实施一款含政务、监督、管理于一体的办公软件以及一款质检、计量业务软件，为分局提供了一个数字化的办公环境，基本实现信息资源共享、传输网络化、交换电子化和管理科学化。
该局还紧紧围绕各项工作目标和重点工作，以服务经济和社会发展为已任，进一步解放思想、真抓实干，不断优化服务经济发展环境。在“春雷行动”过程中，春雷服务小分队充分发挥移动检测车快速检验检测的功能，为企业和百姓免费服务。对晨环科技股份有限公司生产的掺混肥料进行快速筛查检验，对生产肥料定量包装设备进行现场检测，对农场职工购买的化肥进行现场检测，对学校食堂的米、面、油进行现场检测。在计量监管方面，有序开展辖区内批发市场、超市、粮油店、加油站等场所在用计量器具进行强制检定工作，确保交易公平准确。牵头制订了《矮高粱机械化种植规程》、《红小豆机械化种植规程》两项黑龙江省地方标准，受到了企业的好评。
“德育质监”入心入脑
在创建省级文明单位标兵工作中，垦区质监局绥化分局坚持围绕中心任务，不断丰富创建内容，力求形式多样，突出实效，全面提高创建工作水平。
为大力弘扬社会主义核心价值观，该局开展了道德讲堂、先进道德事迹宣讲、法律讲堂、创建“诚信企业示范单位”创建、“文明科室”评比等载体活动，不断提升职工、企业的道德素质。每年利用元旦、春节、中秋等节日，开展台球、乒乓球、扑克等文体活动，积极参加绥化管局举办的排球、篮球、趣味运动会以及各类知识竞赛和歌咏比赛。
该局积极履行社会责任，邀请眼科专家为红光农场340名中学生进行视力检查，对发现视力问题的贫困学生免费为他们配眼镜。节日期间，该局领导率队走访贫困户，为他们送去慰问金和慰问品，询问他们的生产生活情况，帮助贫困户早日脱贫。此外，为提高环境保护意识、社会服务意识、廉洁自律意识，质监分局加强干部职工宗旨信仰、工作作风、道德情操和服务态度等方面的教育培训，营造优良的服务软环境。
千川汇海阔，风好正扬帆。垦区质监局绥化分局将以坚忍不拔的精神、永不满足的态度、锲而不舍的毅力，凝心聚力、接力奋进，用自己勤劳的双手去绘制绥化管理局文明质监新篇章。
